為增強公司分管領(lǐng)導與各單位中層領(lǐng)導的協(xié)作力度，提高本崗位管理能力和執行力，根據公司工作安排，從2月27日開(kāi)始，公司舉辦人力資源及企業(yè)管理創(chuàng )新、采購、銷(xiāo)售、技術(shù)質(zhì)量標準、設備及物控、財務(wù)成本及預算、績(jì)效及經(jīng)濟責任制考核、產(chǎn)品研發(fā)及技術(shù)創(chuàng )新等“八個(gè)專(zhuān)題”中層領(lǐng)導干部專(zhuān)項培訓，培訓由公司領(lǐng)導主講。
　　

培訓圍繞南鋁公司四屆二次職代會(huì )工作報告中制定的2015 年工作計劃展開(kāi)，以2015 年管理創(chuàng )新、降本增效為主題，講解和安排2015年八個(gè)專(zhuān)題的工作重點(diǎn)、努力目標和具體管理考核措施，以提高各級領(lǐng)導干部責任感、管理能力和執行力。    人力資源部